三亚育才生态区构筑“红色矩阵”赋能乡村振兴

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在三亚育才生态区，从田间地头到村居院落，处处跃动着“党建红”——这，正是当地群众心中最真实的幸福底色。

从那受村百亩瓜菜大棚里播下新奇特优“春天希望”，到青法村“稻田原野议事台”上村民围坐共商村事；从立才社区党员先锋队在台风中冲锋在前，到马脚村日间照料中心传出老人们的欢声笑语……

近年来，三亚育才生态区坚持把党建作为推动乡村振兴的“红色引擎”，以组织力提升发展力、治理力、服务力，蹚出了一条党建引领产业兴、治理优、民生暖的新路径。

“党员干部一定要冲在前面”

三亚市育才生态区那受村集体产业的百亩大棚基地。受访者供图

产业振兴是乡村振兴的重中之重。面对村民们对“新奇特优”产业的观望与疑虑，育才生态区的多个村党支部的党员干部喊出了“我先上、带头干”的响亮口号。

“你让他砍掉槟榔和芒果，去种那些从来没见过的新东西，他心里肯定没底。”说话的是那受村驻村第一书记肖春雷，这位学农出身的驻村书记，到村里发展“新奇特优”产业的第一道难题，就是如何说服村民“跟着干”。

2021年，肖春雷驻村后的第一件事，就是“摸底”。

“当时调研的时候就发现，村里的技术和新品种这块还是跟不上。”肖春雷说，结合自身的专业优势和当地的实际情况，他准备推动青瓜嫁接苗这一“朝阳产业”。

村民有顾虑，怎么办？党员干部先带头！

在一场村委会过后，村里决定拿出一块集体土地“做示范”。因为青瓜项目卖相好，品质高，当时“一炮打响”——第一年就给村里带来数十万元的村集体收入。

有了成功案例，村民们热情高涨。如今，那受村和周边青瓜嫁接项目的面积已从最初的100亩增长至如今的500亩，每年带来的收益超千万。

此后，肖春雷和村委会“趁热打铁”，先后策划南繁瓜菜嫁接育苗、金煌芒果、纳寿彩虹西瓜、羊角蜜和“纳寿贼不偷”樱桃小番茄等产业项目。他们还先后注册了“纳寿”“纳寿农业”“黎家哥”三个商标，积极谋划“新奇特优”产业发展和差异化发展，引入龙头企业共同打造2000亩榴莲种植示范基地。

产业兴旺，是有数据支撑的：2021年那受村集体经济收入只有24万多元，到如今2024年已经突破200万元。老百姓的收入也从21年的16,000余元，增长至2024年的29000余元。

变化的，不仅是那受村。在马脚村，50亩榴莲蜜正茁壮成长。依托“马脚·印”党建品牌，马脚村响应“一村一品”号召，选定榴莲蜜作为特色产业，让“新奇特优”农产品成为村民增收的“金钥匙”。

为打消村民“怕风险、不会种”的顾虑，村里不仅安排技术人员上门指导，还与企业签订销售委托书，承诺“只要按标准种出的榴莲蜜，企业全部包销”。

“榴莲蜜树4年结果，盛产期每棵树能结100～200颗果，每颗果2～3斤，按当前8元/斤的市场价，经济效益可观。”马脚村党委副书记董维强介绍，产业发展已让村民尝到甜头，2022年以来，村民年收入从2万元增长到2.2万元，脱贫户收入增长13%，村集体收入从13万元增至62万元，足足增长了近4倍。

育才生态区的党建实践表明，基层党组织是产业发展的“火车头”——将党支部建在产业链上、让党员冲在示范一线，有效破解了农业转型升级中“群众不敢干、不会干”的难题，把党的组织优势转化为实实在在的产业发展优势。

“村里的事，大家商量着来”

马脚村党建品牌“睦邻”网格议事厅。实习生 王忠华摄

不少人的印象中，村里的事儿，很“难办”。但在育才生态区，多个党建品牌创新性地将议事桌搬到田间地头，用民主协商巧解百姓“千千结”，让村里的事儿变得很“简单”。

马脚村的名字，源于村民赶马劳作时留在石头上的脚印——踏实、有力，更要走在实处。基于此，“马脚·印”党建品牌应运而生，矛盾纠纷调解正是“办实事、办在点上”这一理念的生动体现。

你家的牛吃了我家的芒果叶，怎么办？这道题在马脚村，有了新“解法”。

面对双方就赔偿金额反复争吵、僵持不下的局面，村党委组织工作人员第一时间赶到现场，不仅明确了合理赔偿金额，还当场对放牛户动之以情、晓之以理、戒之以法，最终，双方签下矛盾调解书，一场邻里纠纷就此化解。

自2022年“马脚·印”品牌建立以来，马脚村矛盾纠纷上访率大幅下降，村民相处更和睦。“有纠纷找组织，大家都信得过。”成了村民们的共识。

村民在“稻田原野议事台”开会。受访者供图

在青法村村委会前，有一处风景优美的“会议室”——“稻田原野议事台”，这是该村打造的特色党建品牌。

“这里没有会议桌，也没有会议文件，只需搬来几把椅子，几位热心乡亲一聚，一个接地气、有温度的村民议事平台就这样形成了。党员、村干部和群众围坐一圈，聊的是家长里短，议的是村里的大事小情。”李嘉鑫说。

青法村地处偏远山区，基础设施投入不足，以前一到晚上，除去各家门户前的灯光，村庄道路上都是一片漆黑，即使是入村主干道也没有亮光，山路急弯多，蛇虫也比较多，村民晚上出行都十分不便。

路灯怎么亮？大家来商量。一场解决路灯问题的讨论会，在“稻田原野议事台”召开。村“两委”和驻村工作队以及村民代表积极商议解决办法，最终决定通过争取各方资金给村里安装路灯。

最终，青法村村内主干道及重点区域修建，120盏太阳能路灯成功点亮，不仅照亮了村民出行的“平安路”，也照亮了村民生活的“幸福路”，更照亮了青法村发展的“振兴路”。

近年来，青法村不断充实“稻田原野议事台”党建品牌的内涵，通过加强阵地建设、实施网格化管理、实施党员积分制和村民积分制管理、发展村集体经济、建立“新乡贤”参与的基层协商议事机制等举措，各项工作取得了长足进步，先后获得2021年度三亚市优秀基层党组织、2021年度海南省民主法治示范村（社区）、2021年度三亚市文明单位、2022年度海南省“无疫村”“2023年第三批全国乡村治理示范村”、2023—2025年海南省卫生村等荣誉。

育才生态区的“马脚·印”与“稻田原野议事台”等乡村党建品牌，是新时代“枫桥经验”在乡村的生动实践。它们拓展了基层民主的形式，使党组织成为凝聚共识、化解矛盾的核心，构建起共建共治共享的治理新格局。

“有他们在，我们很安心”

民生事务千头万绪，一枝一叶牵系民心。无论是在应对台风肆虐等应急处突的紧要关头，还是在细水长流的日常服务中，育才生态区的那一抹“党建红”，始终是群众心中最坚实、最温暖的依靠。

“我们社区目前有298名党员，四分之一的同志是党员先锋队的队员，这75人是我们服务群众的核心先锋，是社区攻坚克难的坚实力量。”说起社区的党员先锋队，立才社区党委委员林维华脸上满是骄傲。

让这支党员先锋队“一战成名”的，是2024年9月应对超强台风“摩羯”的经历。

从台风登陆前的转移群众，到台风过后的抢险救灾。在社区党委的有力号召下，以党员先锋队为主力的立才社区党员群众心手相连，共同为重建家园贡献力量，通过一系列恢复措施，包括人居环境整治、道路清淤、路面清洗、树木修复等，最大限度地降低了台风带来的损失。

花园小区居民林应绪见证了清理队伍的高效行动，深受触动，主动加入清扫街道的行列中，他感慨地说：“台风过后，社区反应迅速，街道很快被清理干净，小区环境也迅速恢复正常，有他们在，我们很安心！”

因表现突出，立才社区党员先锋队获得海南省委组织部表彰，这也是三亚唯一一个获此殊荣的社区党组织。此后，台风、内涝等应急事件中，总有立才社区党员先锋队的身影冲锋在前，成为广大群众在危急时刻最坚强的后盾。

在马脚村，“党建红”也在暖心守护“夕阳红”。

在马脚村日间照料中心，工作人员正带领老人做游戏。实习生 王忠华摄

“在家门口就能享受到按摩、健康咨询，还有人陪我们聊天解闷，在中心过得太开心了。”在马脚村日间照料中心，村民李大爷一边体验剪纸游戏，一边笑着说。该中心依托育才生态区社工部资金支持，构建起15分钟养老服务圈，让周边老人足不出村就能享受多元服务。

马脚村日间照料中心坚持“月月有主题、周周有活动”，每周安排按摩师驻点服务，确保老人定期享受康复保健；每季度联动医疗机构开展义诊，为老人把脉问诊；针对农村老人使用智能手机的难题，专门开设手机教学课，从基础操作到防诈骗知识，手把手教老人跟上“数字时代”。

更贴心的是，马脚村日间照料中心推出“喘息服务”，为家中有失能、半失能老人的家庭“松绑”。家属每周可申请1～2天，由专业护理员上门照顾老人，从衣食住行到翻身、洗澡、喂饭，再到陪老人讲故事、读书，既缓解了家属长期照料的压力，也让老人感受到新的陪伴与温暖。

以党建促民生，以党建谋发展，已经成为育才生态区经济社会发展的一大亮点。

“‘党建红’是看得见的变化、摸得着的幸福和可持续的发展。”三亚育才生态区工委委员、管委会副主任杨大宏表示，该生态区目前已形成一批具有辨识度和影响力的乡村党建品牌实践成果。通过构建层次分明、功能互补的党建品牌矩阵，实现了“一领域一品牌、一品牌一特色”，将组织优势有效转化为了实实在在的发展效能，实现了从“多点开花”到“整体协同”的跃升，为基层治理和乡村振兴注入了强劲的红色动力。

未来，三亚育才生态区将更好地发挥党建引领“定盘导航”的核心作用，让这抹鲜艳的“党建红”继续在育才生态区的青山绿水间迸发磅礴力量，为海南自贸港背景下的乡村振兴书写更多生动注脚。